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應(yīng)該要看各地方的規(guī)定吧，目前有很多地區(qū)都開(kāi)始逐步執(zhí)行育兒假政策，合法生育的父母在孩子一至三周歲期間，每年給以雙親雙方各不低于三十天的育兒假。
員工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假期間按出勤對(duì)待，享有相應(yīng)的薪資、福利待遇。
匿名用戶
2021-11-15
根據(jù)各地公布的最新通告來(lái)看，育兒假不得低于10天，也就是說(shuō)最少有10天的育兒假，但實(shí)際還要看各地政府的最新文件規(guī)定。
一般來(lái)說(shuō)，享用這項(xiàng)福利的一定要是工作已滿一年以上的育齡夫妻，與產(chǎn)假連貫，直到孩子滿周歲假期結(jié)束。