免責聲明: 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息,均來源于其對應的用戶,本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題,請及時與本網聯系,我們將核實后進行刪除,本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2021-01-28
- 2021-03-04
- 2021-02-04
- 2021-11-03
- 2021-11-03
- 2020-09-11
- 2021-02-20
- 2020-09-04
- 2021-05-19
- 2021-02-04
免責聲明: 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息,均來源于其對應的用戶,本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題,請及時與本網聯系,我們將核實后進行刪除,本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
匿名用戶
2021-11-19
今天,安徽省十三屆人大常委會發表規定,滿足法律規定成婚的員工,在享有國家規定婚假的基礎上,延長婚假10天。婚假期間,其享有的薪資、獎金、福利待遇不變。
女方在享有國家規定產假基礎上,延長產假60天;男方享有30天護理假;在孩子6周歲以前,每年予以夫妻各10天育兒假。此規章將于2022年1月1日起實行。
匿名用戶
2021-11-19
生那么多孩子干啥用啊。好好提高現有人的各方面綜合素質,等到時候國家人口少了,人均不就多了嘛,少生優生,幸福一生不好嘛?
匿名用戶
2021-11-19
是給公職人員的福利吧,一般的私企才不會給你放那么多天呢,而且有些工作是計時或者計件的
匿名用戶
2021-11-19
不強制男性同休產假。職場歧視就只會越來越重。當女性因為生育問題職場全面潰敗,也就不敢隨意生孩子。而男性一個人扛全家生計,壓力太大,不敢辭職不敢生病,也會加重不敢結婚生孩子。
匿名用戶
2021-11-19
只有女方享受延長60天產假,男方可以享受30天護理假;事業單位會執行,大家加油考公。