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人力資源管理師考試科目有哪些？我們應該怎么復習？

在考人力資源管理師前我們應該注意些什么？

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3個回答
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匿名用戶

2022-04-26

人力資源師考試內容大綱：人力資源規劃；職業生涯設計；職位描述；人員招聘；職工培訓；職工鼓舞；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動聯系管理等相關內容。

實際細節可參閱由中國就業培訓技術指導中心組織撰寫的人力資源管理師考試課本，中國勞動社會保障出版社出版發行。

匿名用戶

2022-04-26

人力資源管理師考試科目有：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理，人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級

匿名用戶

2022-04-26

考試內容

第一部分:學說考試:全部是選擇題;閉卷考試方法;機讀卡答對;考試時間90分鐘，滿分100分，60分為及格。

第二部分:專業技巧考試:簡答題、分析題、方案設計題;閉卷考試方法;考試時間120分鐘，滿分100分，60分為及格。

第三部分:綜合評審:送交一篇論文，由評委教師根據論文和答辯給分，60分合格，詳實論文指導教師上課時會講解。

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