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中海地產(chǎn)社會(huì)招聘難度大嗎？招聘內(nèi)容是什么？

中海地產(chǎn)社會(huì)招聘難度大嗎？招聘內(nèi)容是什么？

2022-05-12
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匿名用戶

2022-05-12

這家公司堅(jiān)持員工內(nèi)部培養(yǎng)晉升機(jī)制，也就是說，關(guān)鍵崗位都從內(nèi)部選拔，是業(yè)內(nèi)唯一沒有空降高層的企業(yè)。只要做出成績，就容易晉升。你要說國企有派系斗爭什么的，或多或少都有點(diǎn)。但是這個(gè)機(jī)制既然存在，說明個(gè)人晉升還是有保障的。

匿名用戶

2022-05-12

總共一天時(shí)間，上午：一分鐘核心競爭力演講。前天先篩簡歷，晚上發(fā)通知面試。用點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備就好，多練幾次，根據(jù)自己應(yīng)聘的崗位職責(zé)來說。提前準(zhǔn)備一般都能通過。就是底下十來個(gè)面試官坐在下面不說話，壓力會(huì)比較大。 下午：一分鐘即興演講+2分鐘現(xiàn)場推銷。一分鐘演講是抽題目，給1分鐘時(shí)間閱題思考，然后上去演講。2分鐘現(xiàn)場推銷

匿名用戶

2022-05-12

可以去應(yīng)屆生求職網(wǎng)bbs的中海地產(chǎn)板塊會(huì)有比起全的資料，特別是有很多面經(jīng)筆經(jīng)，用處很大。這里簡便跟你說一下，校招進(jìn)來也就是海之子，在中海是“戰(zhàn)略性潛質(zhì)人材”，也就是未來領(lǐng)導(dǎo)層。所以要求也會(huì)較為嚴(yán)苛，只招精英，不外乎個(gè)人特質(zhì)、學(xué)問技巧和工作經(jīng)驗(yàn)三部分，缺哪兒補(bǔ)哪，還有面試前練練面試技能也很重要。

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