面試難度一般,公司流動性大,主管面試過程主要看普通話流利程度,溝通能力沒問題就可以。
面試分為兩面,第一面主要是簡單聊天,第二面是業(yè)務(wù)主管面試,根據(jù)簡歷上的工作經(jīng)驗(yàn)提問,然后介紹了工作內(nèi)容和公司環(huán)境。
先進(jìn)行智商、性格測評,面試官簡單介紹公司情況、崗位工作內(nèi)容。
工作環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)也年輕有活力,面試流程做的不錯。
一般是準(zhǔn)備一段試講,然后會根據(jù)你的簡歷問幾個問題。