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年終獎

年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟睿菍σ荒陙淼墓ぷ鳂I(yè)績的肯定。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標(biāo)、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業(yè)凝聚力。2021年12月29日，李克強主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定延續(xù)實施部分個人所得稅優(yōu)惠政策。為減輕個人所得稅負(fù)擔(dān)，緩解中低收入群體壓力，會議決定，將全年一次性獎金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策延至2023年底。

年終獎全部問題

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工作六個月有年終獎嗎？年終獎一般需要工作多長的時間才會有？ 2021-12-29 年終獎
最新回答：如果年終獎是建立在勞動者每個月的業(yè)績之上,單獨提成作為年終獎金,當(dāng)事人可以向原單位索要年終獎。
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10月辭職還是年底辭職好？10月份辭職會有年終獎嗎？會有多少年終獎？ 2021-12-29 年終獎
最新回答：如果你是想要拿到年終獎的話，可以之后拿到再辭，不需要這么著急
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一般工廠年終獎有多少？它的年終獎是按照什么樣的規(guī)定進行發(fā)放的？ 2021-12-28 年終獎
最新回答：工廠年終獎是一項公司福利，法律法規(guī)上沒有確立界定怎樣派發(fā)。一般來說，不錯的企業(yè)是雙糧啦，按以往十二個月的均值應(yīng)發(fā)工資測算2倍的年終獎
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國企的年終獎都很高嗎？它和私企年終獎的區(qū)別究竟在哪些方面？ 2021-12-28 年終獎
最新回答： 1.企業(yè)性質(zhì)不同： 2.投資主體不同： 3.企業(yè)規(guī)模不同：
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年終獎一般在哪個月發(fā)？他具體的發(fā)放時間是多久，它的發(fā)放時間是怎樣進行規(guī)定的？ 2021-12-28 年終獎
最新回答：對于年終獎發(fā)放的時間,其實沒有一個明確的規(guī)定,這是完全取決于公司的自身。通常的情況下,年終獎一般會集中在12月和1月發(fā)放
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辭職不批怎樣強制離職？有什么樣的辦法可以強制辭職嗎？強制辭職還會有年終獎嗎？ 2021-12-28 年終獎
最新回答：《中華人民共和國勞動法》第31條要求：“勞動者解除勞動合同，理應(yīng)提前30日以書面通知通知用人單位”。確立授予了員工離職的權(quán)利，這類權(quán)利是一定的，勞動者一方面解除...
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2022警察退出公務(wù)員序列，那么他們還會有年終獎嗎？他們年終獎規(guī)定是怎么樣的？ 2021-12-28 年終獎
最新回答：有一些單位離職后有年終獎，有些單位沒有年終獎。靠譜的單位，根據(jù)管理制度應(yīng)發(fā)的年終獎，離職后還是會發(fā)的
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普通國企員工工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？它的年終獎的規(guī)定是怎樣安排的？ 2021-12-28 年終獎
最新回答：國營企業(yè)的工資水平應(yīng)該是處于中上等的一個檔次，終究在國營企業(yè)上班實際上便是平穩(wěn)，工資待遇好罷了
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事業(yè)編入職不滿一年有年終獎嗎？它的年終獎是怎么樣規(guī)定的？ 2021-12-28 年終獎
最新回答：每家公司發(fā)年終獎都不同,這項屬于企業(yè)內(nèi)部福利,沒有必發(fā)與不發(fā)的區(qū)別
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為什么最好不要和單位勞動仲裁，其中的原因你都知道嗎？勞動仲裁之后該發(fā)的年終獎還會發(fā)嗎？ 2021-12-28 年終獎
最新回答： 1.勞動爭議的時效為一年，過期不受法律保護，不要猶豫，立刻起訴吧! 2.勞動仲裁裁決書、法院調(diào)解書是不上網(wǎng)的，用人單位不能通過網(wǎng)絡(luò)查到你是...
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年終獎是并入合算還是不并入？年終獎最合適的發(fā)放方法是什么？企業(yè)到底要不要發(fā)放年終獎？ 2021-12-25 年終獎
最新回答：到底并不并入主要是看你的金額數(shù)量
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國企年終獎一般是月薪的幾倍，它和私企哪一個年終獎更多？他們的規(guī)定是一樣的嗎？ 2021-12-25 年終獎
最新回答：這主要是機關(guān)機關(guān)事業(yè)單位、國企和央企,通常便是年終獎有效范疇?wèi)?yīng)當(dāng)在1到4個月薪水
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年終獎是必須發(fā)的嗎？國家有沒有針對年終獎頒發(fā)的政策？年終獎的發(fā)放是強制性的嗎？ 2021-12-25 年終獎
最新回答：年終獎是勞動者和單位意思自治的產(chǎn)物，不屬于勞動法等法律的強制性規(guī)定
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年終獎是干滿一年才給嗎？具體要干到什么時候才會有年終獎？ 2021-12-25 年終獎
最新回答：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。
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年終獎如何繳納個人所得稅？是公司直接從你的獎金里扣除嗎？ 2021-12-25 個人所得稅年終獎
最新回答：扣減五險一金后，假如當(dāng)月工資超出3500元，全年度一次性獎金除于12，依照得到的數(shù)額尋找相匹配征收率，隨后立即套入年終獎的計算方法，得到應(yīng)交稅額。