免責聲明: 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息,均來源于其對應的用戶,本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題,請及時與本網聯系,我們將核實后進行刪除,本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2022-07-11
- 2022-07-12
- 2022-07-12
- 2022-07-12
- 2022-07-12
- 2022-07-13
- 2022-07-12
- 2022-07-13
- 2022-07-12
- 2022-07-08
免責聲明: 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息,均來源于其對應的用戶,本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題,請及時與本網聯系,我們將核實后進行刪除,本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
按點評標簽查看公司
等你來答
匿名用戶
2022-07-21
事業單位含有三種職位,每種職位的評定是不一樣的,例如事業單位的管理崗,有十級,那樣最大便是能從十級升至一級,針對專業技術崗位得話,最大乃是能從十三級晉升到一級,這一各自對應了初級、初級和高級,針對工勤崗位得話,技術工能從五級晉升到一級。
匿名用戶
2022-07-21
事業編能晉升崗位:①事業單位管理崗,能從十級升至一級;②事業單位專業技術崗位,則能從十三級晉升到一級,各自對應了初級、初級、高端;③事業單位工勤崗位,則有普通工與技術工這兩種差別,其中技術工晉升是以五級到一級。
匿名用戶
2022-07-21
目前事業單位的晉升制度還不完善,仍在實施職級并行制度,并沒正式開始執行,因此許多事業單位的晉升全是非常難的,一般來說,要想升至管理一級,一般后面就轉至行政編制了。管理一級相當于正部級。針對副處級之上的干部而言,行政編和事業編的身份里的區別不大。