免責(zé)聲明: 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息,均來源于其對應(yīng)的用戶,本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題,請及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除,本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類似問題
- 2022-03-03
- 2022-03-02
- 2022-03-03
- 2022-03-03
- 2022-03-03
- 2022-03-02
- 2022-03-02
- 2022-03-03
- 2022-03-02
- 2022-03-03
匿名用戶
2022-03-11
國家規(guī)定的退休年齡是男60女50。4050是指截止至12月31號(hào)前,達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)(即男性年滿50周歲,女性年滿40周歲)的沒有單位給交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者,都可以申請并參加國家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,通常申領(lǐng)年限為三年,女性滿45周歲,男性55周歲申請的,補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休(就是最長年限五年)達(dá)到退休年齡的就沒有補(bǔ)貼了.
匿名用戶
2022-03-11
職工申請辭職不予批準(zhǔn)的,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。由此可見,員工離職需提前30天通知,并不為上級(jí)審批為必要條件,但是建議能夠保留好提前30天通知的證據(jù)。
匿名用戶
2022-03-11
您好,一般員工主動(dòng)要求辭職,需提前一個(gè)月書面申請,單位一般 不提供補(bǔ)償,但支付工資。