免責聲明: 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息,均來源于其對應的用戶,本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題,請及時與本網聯系,我們將核實后進行刪除,本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2022-08-29
- 2021-10-21
- 2022-12-06
- 2022-12-07
- 2022-12-07
- 2022-12-03
- 2020-11-10
- 2022-05-30
- 2022-12-06
- 2022-12-07
免責聲明: 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息,均來源于其對應的用戶,本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題,請及時與本網聯系,我們將核實后進行刪除,本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
匿名用戶
2020-10-29
匿名用戶
2020-10-29
匿名用戶
2020-10-29
企業年金提取方式:
1、達到法定退休年齡,職工可一次或分期領取;
2、職工出國定居時,可一次性領取;
3、職工因病(殘)喪失勞動能力,可申請一次性或分期領取;
4、在退休前死亡,繼承人可申請一次性領取。
匿名用戶
2020-10-29
企業年金提取相關規定
1、職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。(《辦法》第十二條)
2、職工變動工作單位時,企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的,其企業年金個入賬戶可由原管理機構繼續管理。(《辦法》第十三條)
3、職工或退休人員死亡后,其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。(《辦法》第十四條)