新浪
3.5 (2名員工真實(shí)評(píng)價(jià))
津貼補(bǔ)助多 年終獎(jiǎng)豐厚 定薪合理 有五險(xiǎn)一金
大公司,工作安排合理。加班非常少。可以主動(dòng)跟不同的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)直接溝通,探討自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,優(yōu)化公司的平臺(tái)接口。合理的建議,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)采納。
壓力不小,公司平臺(tái)不小,需要的人才的能力也高 ,做不好會(huì)慢慢被淘汰。剛開(kāi)始工資待遇還可以,但是后來(lái)干的干的壓力太大了,典型的中國(guó)式職場(chǎng)。拉幫結(jié)派太嚴(yán)重了。這也就算了和和氣氣的工作。但是大公司里一旦有了這種情況以后就不太好處理了。