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可口可樂

可口可樂

4 （2名員工真實評價）

13薪及以上 有加班費 獎金多 有分紅 激勵機制好

CEO VENKATA VAMSI MOHAN THATI
公司規模 1000-9999人
公司地址 上海市閔行區紫竹科學園區紫月路1188號
公司介紹

　　廣東太古可口可樂有限公司價值觀：以客戶為中心、主人翁精神、關愛、坦誠、激情
工商信息
成立時間 2006-11-24 注冊資本 4510萬美元 法人代表 VENKATA VAMSI MOHAN THATI
公司全稱 可口可樂飲料（上海）有限公司
企業類型 有限責任公司(外國法人獨資)
經營狀態 存續
總部城市 上海市
經營期限 -
注冊地址 上海市閔行區紫竹科學園區紫月路1188號
經營范圍 許可項目：危險化學品生產；危險化學品經營；食品生產；食品添加劑生產；食品經營；食品進出口；貨物進出口；技術進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：塑料包裝箱及容器制造；金屬包裝容器及材料制造；商業、飲食、服務專用設備制造；機械設備銷售；服裝服飾零售；日用百貨銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（文物、象牙及其制品除外）；文具用品零售；化妝品零售；日用家電零售；家居用品銷售；電子產品銷售；包裝材料及制品銷售；包裝專用設備銷售；化工產品
【可口可樂】員工點評
4 （2條員工點評）
只有一輪，HR和經理一起面試，除了問一些供應鏈常用的操作和流程外，還涉及到一些項目管理的問題，除此之外，還有一些性格和為人處事方法的問題。
2021-07-29 18:55:28
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一、寒暄；性格測試； 二、招聘技能；人才甑選的方式、招聘資源？ 三、組織發展方面的能力和經驗； 四、培訓技能；開發的課程； 五、人才發展機制，做好哪些？ 六、全面薪酬管理技巧； 七、績效考核：KPI\BSCI...
2021-07-29 18:55:02
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【可口可樂】問答
薯片軟妹 匿名用戶 | 2021-07-29

　　適當的喝可樂也是有好處的，過量會對損害身體，盡量不經常喝碳酸飲料?？煽诳蓸分杏锌Х纫?，由于咖啡因對中樞神經有較強的興奮作用。

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薯片軟妹 匿名用戶 | 2021-07-29

　　可口可樂的用處有可以做飲料和做清潔劑做清潔品時，可以去除鍋底燒糊的物質，清除水壺殘酷的。

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