面試效率高，一對一的面試，看中專業(yè)技能，有收獲。
先做技術(shù)題，是比較基礎(chǔ)的應(yīng)屆生題目，hr面態(tài)度很差，不是很專業(yè)，問題都問不到點上。
需求會有一定的英文基礎(chǔ)，大概是高層從外企來的原因。
面試主要是一部分考察英語，自我介紹，之前做過的項目描述等，其他問題是你覺得為什么要做這個職位，優(yōu)勢是哪些？最好先了解應(yīng)聘的產(chǎn)線的產(chǎn)品。
免責(zé)聲明：
本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實后進行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
我要點評
