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華晨寶馬

10000人以上

津貼補(bǔ)助多高提成年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

企業(yè)問(wèn)答:

博世中國(guó)

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

和HR的電話面試很愉快~

企業(yè)文化很棒，員工福利也不錯(cuò)。

企業(yè)問(wèn)答:

喜馬拉雅和博世中國(guó)哪個(gè)好？

有人在博世中國(guó)工作嗎？工作環(huán)境好嗎？

長(zhǎng)城汽車

1000-9999人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚有分紅激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

先是hr面試，然后視頻技術(shù)面

企業(yè)問(wèn)答:

長(zhǎng)城汽車品牌是屬于哪個(gè)國(guó)家的？

長(zhǎng)城汽車待遇怎么樣？

大眾中國(guó)

500-999人

13薪及以上獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 有分紅漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

非常自然切隨和的一場(chǎng)面試~

中規(guī)中矩的面試問(wèn)題，做好準(zhǔn)備就不難。

企業(yè)問(wèn)答:

大眾與中國(guó)的關(guān)系是什么？

大眾中國(guó)和進(jìn)口大眾是什么關(guān)系？

中升集團(tuán)

20-99人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試通過(guò)，面試效率高。

比較隨和，氣氛挺好的，總的來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單。

企業(yè)問(wèn)答:

中升集團(tuán)已經(jīng)收購(gòu)百得利？

南京中升集團(tuán)是國(guó)企嗎？

蔚來(lái)

1000-9999人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有加班費(fèi) 有股票期權(quán)

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

獵頭推薦的，那邊的hr直接電話聯(lián)系。

HR面試階段為常規(guī)面~

企業(yè)問(wèn)答:

蔚來(lái)汽車怎么樣？值得購(gòu)買么？

蔚來(lái)車有幾款？

上汽大眾

10000人以上

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上有加班費(fèi) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

提前準(zhǔn)備，把心態(tài)放好。

踏實(shí)努力是領(lǐng)導(dǎo)很看重的品質(zhì)。

面試要提前做準(zhǔn)備，有一定難度。

企業(yè)問(wèn)答:

上汽大眾和上海大眾的區(qū)別在哪？

上汽大眾暑期實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)大嗎？

上海大眾和一汽大眾哪個(gè)好？

比亞迪(BYD)

10000人以上

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

3.7

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)會(huì)有很大的加分作用。

面試很簡(jiǎn)單，做好基本的準(zhǔn)備就可以了。

加班嚴(yán)重，工資待遇低，廠區(qū)較遠(yuǎn)。

企業(yè)問(wèn)答:

比亞迪怎么樣，值得買嗎？

比亞迪廠的待遇怎么樣？

比亞迪最初是做什么的？

一汽豐田汽車銷售有限公司上海

500-999人

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有加班費(fèi) 有股票期權(quán)

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

日語(yǔ)流利，技術(shù)過(guò)硬，面試就能通過(guò)。

公司屬于國(guó)內(nèi)知名合資車企。

企業(yè)問(wèn)答:

奧迪中國(guó)

500-999人

津貼補(bǔ)助多高提成 13薪及以上獎(jiǎng)金多激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

語(yǔ)言能力考察的比較多，與崗位相關(guān)。

面試比較嚴(yán)格，但是氛圍真的很友好。

外包測(cè)試，不是很難，都是比較常見(jiàn)的問(wèn)題。

企業(yè)問(wèn)答:

奧迪在中國(guó)有工廠嗎？

奧迪A6L是什么級(jí)別車？

奧迪是大眾的一個(gè)品牌嗎？

人人車

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試官很有深度，全面考察分析師的能力。

難度屬于中等，要表現(xiàn)，還要有活力。

入職時(shí)處于快速發(fā)展期，個(gè)人感覺(jué)門檻不高，難度適中。

企業(yè)問(wèn)答:

人人車真的靠譜嗎？

在人人車上買車怎么樣？

人人車買車后車是自己的嗎？

Tesla特斯拉

500-999人

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

對(duì)產(chǎn)品的理解要很透徹，有深刻的理解。

很有挑戰(zhàn)性，建議大家來(lái)嘗試~

面試官很專業(yè)，態(tài)度很好。

企業(yè)問(wèn)答:

特斯拉充一次電能跑多少公里？

特斯拉汽車是哪個(gè)國(guó)家的品牌汽車？

特斯拉是哪年產(chǎn)的？

宇通客車

1000-9999人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

人性化管理，福利待遇好。

選對(duì)方向很重要，剩下的是適應(yīng)環(huán)境。

公司年假長(zhǎng)福利還很好。

企業(yè)問(wèn)答:

宇通客車有多少種車型？

宇通的工資為啥這么低呢？

宇通客車搭載的是什么發(fā)動(dòng)機(jī)？

寶馬

1000-9999人

高提成 13薪及以上有加班費(fèi) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

領(lǐng)導(dǎo)很好，公司氛圍也很好。

不管業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)，也要擁有優(yōu)秀的口語(yǔ)~

很專業(yè)的HR，部分內(nèi)容需要用英文回答。

企業(yè)問(wèn)答:

請(qǐng)問(wèn)寶馬做技術(shù)工作，IT方面的工作壓力大不大？

寶馬4s店跟吉利4s店的銷售顧問(wèn)有什么區(qū)別？

bmw為什么叫寶馬？

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